涌鑫公司安山煤矿聚焦“隐患排查、走动式管理、以案说法”，“瞪起眼睛”抓细节、“撸起袖子”带头干，把落实矿井安全生产工作作为重中之重，助力矿井安全高质量发展。

隐患排查促生产

安山煤矿围绕国家煤矿安全规程、重大隐患判定标准等，制定详细的学习方案，利用每周二、五组织职工集中学习。遵循“学习—实践—学习”要求，逐步延伸、扩大学习范围，全面提升各级管理人员安全生产综合素能。结合隐患大排查、思想大反思、作风大整顿活动，全面排查重大隐患，逐项制定可靠的管控措施，指定具体责任人动态关注、包挂管理，有效堵塞安全漏洞。

“重大隐患不存在动态、突发情况，安全事故杜绝零打碎敲。”该矿安全监督管理科负责人沈瑞杰坚信，思想上重视、责任上到位、现场管好了，就能最大限度地保证矿井安全生产。

走动管理显实效

“各类接销轴是否齐全完好？有无损坏？”“采煤机司机是否持证上岗？截齿、喷雾装置、冷却系统是否符合规定？”安山煤矿安全监督管理中心业务人员近期在采掘工作面进行现场“走动式”管理时，严格对照“一岗两清单”检查问题。

为确保“走动式”管理发挥实效，该矿坚持“现场检查、业务指导、解决问题”原则，精准落实“走动式”管理，将管理人员月度参加区队班前会、业务指导区队、征求职工意见作为基础项和必须项，确保安全生产工作有检查、有落实、有整改、有验收、有反馈，真正实现“管理人员走过去就是标准”，做到“新账不欠、老账快还”，形成了安全隐患的闭合整治。

“‘走动式’管理是我们精准‘把脉’安全生产各环节的切入点，是发挥各级管理人员‘顶梁柱、压舱石’作用的有效手段。”该矿矿长冯冲认为，决策来源于基层，多走进基层一线，多与基层员工打交道，多听听基层的声音，制定出来的方案才能契合基层，服务基层。

讲好案例保安全

在安山煤矿通风维护区周二五学习会上，员工结合自己曾经的违章经历，在该区的“三违人员上讲台”环节中为工友现身说法，叮嘱身边工友时刻牢记安全，遵章作业。

该矿为了增强员工安全意识，创新教育模式，在抓好日常安全教育的基础上，利用班前班后会时间，组织有过违章记录的员工上台说教，让他们根据自己的违章行为，结合规程规定，为工友讲解违章的前因后果以及违章带来的危害性，从而让员工时刻绷紧“安全弦”。

不仅如此，该矿还将近期国内煤炭重大安全事故案例作为教育内容，通过组织员工进行事故原因分析、事故评估等，让员工认真汲取事故教训，树立起“小违章也能酿成大事故”的危机感，促进他们上标准岗，干放心活。