7月31日，记者获悉，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式日前在北京举办。本次会议旨在深入学习贯彻落实党的二十大精神，深入开展经验交流、学习互鉴，推动党建创新，推动以高质量党建引领保障企业高质量发展。

陕西中能煤田有限公司的思政课题《做优做强思政矩阵 赋能混合所有制企业高质量发展的创新实践》入选“（2023）全国企业党建创新优秀案例”。

“党建强，发展才有持续力。只有增强思政引领的吸引力和凝聚力，立标杆、树旗帜，才能形成比学赶超的良好氛围。”陕西中能煤田有限公司党委书记、董事长党亚明谈及思政工作时说。

以“文”铸魂提升企业引领力，打造混合所有制企业红色引擎。党亚明介绍，公司思政工作遵循“跻身陕煤一流意识形态阵地，打造行业一流思政品牌”目标，紧扣混合所有制企业文化建设要求和特点，聚焦党建工作，加强企业文化塑造，积极探索思政工作与中心工作融合。

案例指出，宣传思想工作是企业密切联系职工的桥梁和纽带。陕西中能煤田有限公司党委宣传部聚焦公司混合所有制企业的性质，锚定党建引领不动摇，深入实施“立足行业、面向社会”的工作思路，通过创新思政载体等形式，不断提高企业的知名度和影响力，努力打造融媒品牌，持续放大宣传效果。

立根铸魂，旗帜鲜明守好新闻宣传“主阵地”

陕西中能煤田有限公司始终坚持政治引领不动摇，把新闻宣传工作放在重要位置，及时跟进学习，做好舆情监控，全面统筹规划。

从公司机关到二级党总支，均设立党群中心，选强配齐专职党群干部，将工作下沉到区队、班组。通过“走出去、请进来、坐下来、动起来”学习创新的工作新方法，组织政工干部轮训和到行业优秀企业进行对标交流学习，使之逐步成为思想政治工作的行家里手。党委宣传部牵头协调、各单位各部门共同参与的新闻宣传工作机制业已形成，公司上下聚合发力，整合优质资源，形成了上下互通、左右联动、齐心协力推进新闻宣传工作的强大合力。

凝聚思想共识，守正创新“兴文化”

陕西中能煤田有限公司以高质量党建铸魂，以特色文化引领，全方位整合“万家灯火”初心，示范企业使命，“免费”文化方略，让“再造强大新中能”梦想的“信心力量”始终满仓。

不断抓好企业文化体系梳理与提炼拓展新内涵，陕西中能煤田有限公司编撰10本企业文化系列宣传丛书，以新颖的风格赢得了干部职工的好评，已成为公司对外交流的文化品牌。

新建成的开放式企业文化展厅已有40多批次近万人现场观摩学习，企业开放式免费茶吧、书吧、咖啡吧遍布矿区，职工艺术文化长廊正在快马加鞭实施。2022年，陕西中能煤田有限公司先后荣获陕煤集团文明单位、榆林市文明单位标兵等荣誉称号。

整合宣讲资源，持续放大宣讲效果

陕西中能煤田有限公司紧紧围绕推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”这一使命，深入实施“四员五进”宣讲行动，以强化“三个保障”为基础、区分“三个层次”为重点，做好“三个结合”为动力，强化政治理论引领，凝聚队伍建设合力，服务企业转化为引领企业高质量发展的强大力量。

“四员五进”是指，领导干部进支部、进机关，党员干部进一线、进班组，先进典型和专家教授进矿区，通过强化制度保障、聚焦核心层、做好三个结合提高宣讲效能。将理论宣讲工作开展情况纳入到当年党建工作考核中，制定宣讲年度考核细则，以机制建设推动理论宣讲活动制度化、常态化、长效化。以两级党委中心组为重点，持续开展宣讲，做到集体学习配套分管研讨，持续提升领导班子的能力和水平。