“通过学习事故案例，你最想对亲人和工友说的是什么？事故案例对你最深刻的教训是什么？”

“在工作中一定要按章操作，敢于拒绝违章指挥，做到四不伤害。”

7月18日，选煤分公司在曹家滩选煤中心主洗车间组织召开安全生产现场办公会，会上采取“一案五问一改变”的新形式把职工安全教育融入安全生产现场办公会中，从自我认识、他人感受等多个角度分析事故原因、总结事故教训，为职工的安全意识提升再补一针“强心剂”。

“近期高温天气不断，现场室外工作人员存在中暑隐患，希望分公司能给室外作业人员配备防暑降温药品。”这是曹家滩装运车间主任最关心的问题。

“在今年夏季来临之前，分公司已经为每位员工配发了饮料和矿泉水。针对发放防暑降温药品事宜，我们会立即做出相应措施，保证在一周内给各中心、各车间、各班组发放到位。”后勤主管人员给出一颗“定心丸”。

问诊把脉直击“病灶”，结合工作狠抓落实。为确保安全生产现场办公会取得实效，会上，该公司各业务部门针对曹家滩选煤中心所提出的关于生产物资存放、安全生产技能培训、劳保用品配备、安全责任履职等方面的具体问题，现场给出了解决方法和改进措施。并安排部署了近期安全重点工作，在会后形成问题清单、责任清单，逐一列出解决措施、责任部门、责任人和完成时限。对短期能够解决的，立行立改、马上就办；一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底。

勇于担责“开药方”安全工作鼓干劲。该公司从加强安全监管、狠抓整改落实、强化职工教育三个方面发力，压实管理责任，紧盯安全生产红线，坚持“眼睛向内”的做法，查找自身安全管理中存在的隐患，并作出具体要求，制定切实可行的安全管控措施，确保警钟长鸣，安全落地生根。会后，各级安全生产管理人员走出办公室，走进现场，倾听一线员工的呼声，发现问题，协助基层解决问题，向身在一线的职工问言问策，确保安全管理工作走深、走实。

安全管理工作，唯有“眼睛向下”，做到“脚下沾泥、身上沾灰”，才能练就真本领，才能解决真问题。下一步，选煤分公司将充分利用双重预防信息管理平台对各选煤中心的隐患排查治理、重大事项进行督办，严格落实责任，加大监督考核，建立“电子档案”实现安全履职信息化管理、全过程记录，确保安全形势平稳向好。