知然后行，行起于知。涌鑫公司深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习，紧扣公司发展实际，深入调查研究，促进成果转化，切实以推动工作高质量发展的实际成效检验主题教育成果，推动主题教育走深走实。

“既然要学，我们就要静下心、沉下身、脚踏实地地学习，心无旁骛地思考，专心致志地研究，争取学有所获、学有所思、学有所悟……”涌鑫公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长谢党虎说。

该公司把开展主题教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织、扎实推进，以“快速动员、快速推进、快速落实”的“三快”原则，结合公司实际制定方案，提出具体要求，确保主题教育取得实效。

按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，为全体党员购买主题教育学习材料，做到全面学习，全面把握。领导班子成员从自身做起，带头开展理论学习，参加了为期7天的主题教育领导班子读书班，采用集中领学和集中自学相结合的方式，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。进一步丰富学习内容、创新学习形式，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、“三会一课”等载体，依托学习强国、共产党员网等学习平台，引导党员干部进行线上、线下学习，提升理论素养，强化理论武装。

同时，坚持把理论学习与调查研究、检视问题、推动发展有机结合起来，把集中学习与个人自学、主题学习与专题研讨有机结合起来。组织开展“1+6”专题学习研讨，围绕公司安全生产、改革创新、风险防控、生态环保、意识形态、全面从严治党、一流企业党建等重点工作，提出改进的思路措施，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。目前围绕“强化党建融合”“推动企业高质量发展”等4个主题进行了专题研讨，形成研讨材料52篇。

真实有用的情况、深层次问题往往被浮在表面的现象所覆盖，只有“扎”下去，才能“捞”上来。

为了用好调查研究这个传家宝，确保主题教育取得实效，涌鑫公司印发了《在全公司大兴调查研究的实施方案》，充分结合公司转型发展、安全生产、科技创新等，重点从10个方面组织开展调查研究。领导班子结合分管工作，按照“精心确定调研课题、切实突出问题导向、强化调研成果运用”的原则，通过召开座谈会、深入实地考察、听取汇报等多种方式广泛调研，真正做到把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施，并将调研成果转化为解决问题的具体行动。

调查研究中，涌鑫公司领导班子认真倾听一线职工心声，关心了解职工工作与生活困难，对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的，立行立改、马上就办，一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底。截至目前，共开展调查研究12次，梳理问题48条，解决问题32条。

此外，该公司通过建立《调研成果转化运用清单》，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，积极推动调研成果转化应用，切实把调查研究的成果转化为高质量发展的破题之策。