选煤分公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全管理方针不动摇，不断强化员工安全思想教育，着力抓好全员安全生产责任落实和全员安全素质提升，构建安全生产长效机制，以安全稳定形势推动公司高质量发展。

“爸爸，上班一定要注意安全，我和妈妈等你回家。”上班前听着微信家属群里小女儿咿呀作语的安全提醒，止不住的幸福感涌上了检修班老南的心头。带着满满的暖意，他穿戴好劳动保护用品，开始了一天的检修工作。

安全是最大的效益，选煤分公司通过多种方式，向员工讲安全、念安全，通过每日微信家属群的亲情嘱咐，提醒员工将安全牢记心中。一季度购买发放各类安全相关书籍 300 本，组织观看《生命重于泰山》电视专题片5场次。

通过集中培训及个人背诵等方式组织全员学习《选煤厂安全规程》，牢固树立安全发展理念，深刻汲取典型事故教训，让警示教育入心入脑入髓。充分发挥班前会、集控楼、牌板、显示屏等宣传阵地作用，营造出安全生产的浓厚氛围。　

“我今天的工作任务是更换刮板机刮杠。存在的风险源是作业前未对设备进行闭锁，人员误操作造成伤人。管控措施是设备检修前必须进行停机、断电、闭锁、挂牌……”员工对自己当班工作中可能存在的风险源进行辨识，是选煤分公司每日班前会上必不可少的一项重要工作。

该公司通过开展风险源辨识，让员工进一步明确自己的当班任务，提前预知可能存在的风险，提前做好安全防范，确保员工自身安全和当班生产任务顺利完成。

同时，按照《全员安全生产责任制》及考核标准，组织开展全员安全生产责任制考核 3 次，覆盖 250 余人次，逐级签订安全生产承诺书 900 余份，并对各级安全管理人员隐患排查次数、安全账户积分进行考核，使安全管理的“星星之火”在生产运行中呈“燎原之势”。

“老刘，下午的登高作业安全措施一定要执行到位，不能出现任何风险隐患。”班组是最小的安全管理单元，是安全管理的“重点地段”，是安全管理的“终极阵地”，群安员和员工交流的片段，正是该公司从严从细从实抓安全的缩影。

该公司通过日常查，周检查，旬自查、专项查，群安员“找茬”等方式，确保作业现场安全管理无漏洞、无死角，让全体员工参与到安全管理中，牢盯现场，抓关键，严排查，除隐患，制订定《2023 年隐患排查治理计划》，一季度共开展安全大检查9次，累计查出各类问题隐患234条，均按“五落实”完成整改。

“把每次安全自查，都要当成对现场的一次全面体检，拿着‘放大镜’检查问题，才能让隐患‘无处躲藏’。”小保当选煤中心副主任说道。