组织建设
中能公司:“党建红”+“安全蓝” 矿区配色组“CP”
发布时间:2023-04-13      作者:盛一丹      分享到:

今年以来,中能袁大滩煤矿进一步创新管理思路,以“抓党建必须抓安全”为工作导向,以“党建引领,安全第一”为理念,积极推进党建与安全深度融合,安全生产形势持续向好。

强化党建引领·筑牢安全防线

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“近年来,全国各类煤矿安全事故频发,为我们再一次敲响警钟。我们要切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业安全生产、经营管理保驾护航。”该矿党总支书记、矿长曹涛坚信,安全生产是党建融合赋能的重要载体。

袁大滩煤矿各基层党支部在一线设置党员先锋岗、党员示范区,把工作业绩与所在班组、岗位安全、质量效率等紧密联系,让每名党员肩上“扛担子”,行动“有样子”,时时处处作示范,共同维护安全生产良好局面。同时,建立了党员积分量化管理台账,督促和引导党员认真履行义务,强化安全风险管控和隐患排查治理,坚决将隐患扼杀在摇篮之中。

以第三党支部为例,该支部日常结合“三会一课”、安全宣讲、“师带徒”、谈心谈话等活动,以党员讲身边故事、每日一题、每周一考等形式,深入分析安全生产过程中的各类风险和细节,并将存在问题建立清单,追踪整改,确保思想在一线统一、问题在一线发现、矛盾在一线解决,实现党建工作与安全工作同频共振。

强化宣传教育· 提升安全意识

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“矿工兄弟们在作业时千万要遵守规章,一定不能存有侥幸心理。”这是袁大滩煤矿女工家属协管员林琨在探放队班前会上进行安全宣讲的一幕。

该矿每天利用班前会时间,将有关安全生产的法律法规和上级最新的指示精神及各类会议精神及时地传达到每位员工,并进行安全责任意识教育,增强班组成员的安全责任感、使命感。定期组织“三违”员工家属深入区队班前会开展反“三违”警示教育,组织女工家属协管员在班前会进行安全宣讲,让员工及其家属了解违章给企业及家庭带来的危害,增强大家的安全意识,杜绝“三违”行为。

为切实发挥各级党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用,中能袁大滩煤矿通过党委理论学习中心组学习、专题会议、党务知识大讲堂等方式,利用网站、微信公众号等媒介,深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述,推进理论和思想进基层、进班组,把学习理论知识同解决工作中的疑难问题结合起来,引导党员干部牢固树立党建“主业”意识。

同时,以“NOSA”安健环体系为主线、以安全生产专项整治三年行动为抓手,深入排查隐患、督促整改落实。员工纷纷表示,每一次的检查指导都实打实地帮助大家找出存在隐患,对改进工作,提升安全技能大有裨益。

强化队伍建设·凝聚发展力量

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“你这局部通风机的安装位置不符合作业规程规定,明显不具备作业条件,立即停止安装。”在11207机头硐室掘进工作面,面对跟班副队长的“软磨硬泡”,素来执法严厉的“老安检”白文华不为所动,他时刻铭记党员身份,在紧盯现场安全作业的同时,坚决做到铁面无私斩风险、除隐患,为矿井安全高效运行保驾护航。

为进一步加强党员在抓安全、控风险、除隐患等工作中的先锋模范带头作用,袁大滩煤矿各基层党支部组织党员开展“安全微讲堂”“我是党员我先行”“党员技能PK竞赛”“党员科技攻关”等一系列创先争优主题党日活动,激励党员在安全生产中亮身份、亮标准、亮承诺,积极履职尽职,践行“一名党员就是一面旗帜”的铮铮誓言。

在这股热潮中,该矿涌现出了一批先锋模范党员及个人。有“松柏之志 经霜犹茂”的“中能之星”孙浩,十几年如一日地坚守在矿井安全生产管理的岗位上;“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”的“安全卫士”贾振国,凭借自己多年的现场经验,井下的每一个隐患问题都逃不过他的“火眼金睛”;“不畏苦寒,自得其芳”的“优秀检身工”朱立新,用细致守好井口“入井关”……

这些先进典型人物,通过自己的骨干、带头和桥梁作用,影响和带动周围的员工共同实现矿井的安全生产目标、执行公司的政策和要求,持续为企业安全高效发展赋能添彩。