“春季雷雨多发，而电网设备在历经一整个冬季的干燥、严寒及高负荷运行之后，部分设备防雷、防雨水冲刷和耐腐蚀能力有所减弱。现在开春了，为了保证设备运行安全，我们将进行全面用电‘体检’。”3月25日，榆神电力公司运维班长钟文坤带领班组员工来到小保当公司一号风井，对线路开展全面检修。

为更好地锻炼青年员工的实操能力，在春检开始前，该公司所属运维中心开展了师带徒活动，青年员工在经验丰富的师傅带领下深入作业现场，进行技能学习和实践。在现场，作业人员根据图纸认真查看线路回路，深入了解设备运行状况和接线方式，对现场存在的安全隐患、危险点进行细致检查，并明确作业时应注意的安全事项。在老师傅的指导下，他们还为作业方案及“图表卡”的编制提供数据和资料，对正常施工作业时所需要的备品备件进行详细统计，形成完整高效的工作闭环，推动春检工作提质增效。

“通过这次春检，我学到了很多专业知识和技能，真的受益匪浅。”在小保当一号风井Ⅱ回路349线路现场，小保当运维中心员工马健手里拿着线路图高兴地对班长说道，而这正是该公司践行“管理提升、青年先行”理念的生动注脚。

让实操现场成为技能训练的“练兵场”。在保证春检质量的同时，该公司青年员工结合检修工作，现场进行工作票填写、组织措施、技术措施落实及各种施工工艺标准学习，在理论与实际紧密结合中增强本领、提升技能，实现了快速成长，

目前，榆神电力公司形成了“以老带新促成长、以新促老共奋进”的良好风气，通过以学促练、以练促学、学练结合等措施，实现青年员工综合素质和业务技能的全面提升，锻造出一批爱岗敬业、技艺精湛、作风优良的技能人才队伍，为公司高质量发展打好了人才基础。