小保当公司准确把握党建工作新要求，创新载体、完善制度，抓实“思想教育、形势任务教育、安全教育”，不断提升党建工作质量和水平，为增强核心竞争力保驾护航。

抓实思想教育。该公司严格落实中心组学习、“三会一课”、职工学习日等长效机制，制定学习规划、安排理论学习内容，有效提高了干部职工的理论水平。针对职工群众思想、诉求多元化的实际，开展职工思想状况调查，及时了解职工思想动态和倾向性、苗头性问题，做好职工的思想政治工作。严格落实舆情信息和公共舆论事件管理有关制度，抓好舆情信息收集汇总、分析研判和应急处置，加大调控疏导力度，形成风正气顺心齐的良好氛围。

       抓实形势任务教育。该公司深入开展形势任务教育活动，在载体上求新、在方法上求活，把形势任务教育延伸到个人，讲明形势、讲清优势、讲足干劲，进一步提高安全教育的针对性、实效性。充分利用各种宣传载体，采取编写宣传提纲、印发教育简报、开展大讨论等形式，将公司发展过程中的形势讲清、政策讲透、任务讲明，引导干部职工提振信心、把握机遇、迎接挑战，为公司发展提供坚实思想保障和精神动力。

       抓实安全教育。该公司认真履行安全教育和监督职责，牢固树立安全红线意识和底线思维，进一步提升严抓安全的思想境界。按照年有意见、季有主题、月有重点的要求，分阶段、分主题有序推进安全主题教育活动，不断提升安全宣传教育的针对性和时效性。有针对性地开展安全薄弱环节排查帮教等活动，形成人人想安全、抓安全、保安全的强大合力，确保矿区安全平稳运行。( 杨海平  李顺丽）