岁末深冬，时岁更迭，严寒挡不住奋进的热情。2月3日早8点，曹家滩公司招聘现场人头攒动，110名应聘者来自不同的地方，却有着同一个梦想，那就是加入曹家滩公司。

       据了解，今年是该公司项目建设与生产并行的关键一年，为确保全年项目建设和生产任务顺利实现，重点从从集团公司内部招聘具有工作经验的通风、机电等专业的技能操作人员，为矿井试生产做好人员储备工作。

      “我是煤校毕业，从事井下电钳工6年了，我将在这次考试中充分展现我的技术优势，争取被录取，也非常感谢公司能给我们提供这一次机会”应聘现场一位新工告诉笔者。

       上午十点，笔试正式开始，试卷题型分为综合基础知识、专业技能知识和论述题等，重点考验应聘者对煤矿技能综合知识的掌握情况。参考人员沉着冷静，认真答题，时而眉头紧锁仔细思考，时而神情舒展，整个考场程序严谨，12点整，考试结束。下午两点，进入面试和实操阶段，面试采取一对一交谈方式，充分了解竞选人员的仪表仪态、工作经历、思想动向，现场氛围严肃而轻松。实际操作则考验应聘人员的动手能力，更进一步了解参考人员对相关电器设备工作原理、操作要领的掌握情况。

       此次竞聘本着公开、公平、公正、注重能力资历兼顾、择优聘用的原则，真正让想干事的有机会，会干事的有舞台。通过笔试、面试和实际操作，重点考核竞聘者对相关专业知识的掌握，应变能力和语言表达能力，经过两天的考核之后，公司人力资源部对应聘者的笔试、面试和实操成绩进行了综合评定，从110名应聘者中筛选出90人符合采煤工、电工、通风工资格。

       据悉，招聘面试结束后，符合条件的90名应聘者将按照公司员工招聘管理办法参加入职体检合格后，进入上岗阶段。