此次军事化训练特聘了四名职业军人担任教官，军训内容包括：敬礼、稍息、立正、跨立、齐步正步的行进与停止、军歌大合唱等内容。训练场上，队员们在严格的口令下，脚步铿锵有力，个个精神饱满。在军训过程中，教官对每一个动作的要求都格外严格，一旦发现学员动作不规范，即刻要求纠正、重复训练，直到符合标准为止。

 在训练休息时间，该公司还通过集中观看红色影片、整理内务等形式，进一步增强员工的大局观念、纪律意识和协作精神。

“此次军事化训练只是此次培训的第一站，接下来，我们还要开展执行力与职场礼仪相关知识培训、新入职员工安全合格证培训、车间实操+专业理论知识培训及矿井实习等四个培训阶段，力争用七十天的时间，把这批新员工塑造成军人，从而为公司培养出一支纪律严明、作风严谨、行为规范、素质优良的职工队伍。”该公司人力资源部负责人梁红祥告诉笔者。

据了解，为了做好此次培训工作，该公司领导高度重视，并亲自进行安排部署。自10月30日起，该公司多次召开专题会。会上，公司领导班子成员、人力资源部、综合办公室等部门负责人对培训内容、课程安排、时间布局进行充分讨论，周密部署，确保培训达到最佳效果。