小保当矿业公司全面出击、精准发力、合力攻坚，全面落实隐患排查治理主体责任，严把隐患排查关，为安全工作“切点把脉”，确保安全隐患超前预控、安全保障落到实处，为矿井实现全年安全运行打好坚实基础。

该公司下发了安全1号文，层层签订安全责任书，利用班前班后会、宣传栏、LED大屏幕等多种载体，开展安全意识教育、职业健康教育和应知应会职业技能等教育，营造出“以人为本、安全第一”的浓厚氛围。通过安全办公会、亲情帮教面对面活动等多种形式，开展事故案例警示教育会，公开“三违”处理整改情况，增强了警示教育的震慑性。

该公司进一步完善考核机制和问责机制，持续深化主体责任落实。严格履行安全主体责任，分专业、分系统、分时段逐级量化分解年终安全责任目标，明确每个专业、每个单位、每个岗位的安全目标任务，真正使安全责任落实到位。实施超前问责追究制度。对存在的安全突出问题，不论是否造成严重后果和影响，依据性质、情节一律实施超前问责。对各类“三违”行为、大小隐患、生产事故和安全侥幸事故，一律公开警示，升级剖析处理，严肃追究问责。