9月25日，公司党委副书记、工会主席张滢带领公司及所属各单位工会干部赴陕北矿业，就智慧工会建设、厂务公开、民主管理、职工素质提升创新做法等方面进行对标交流。陕北矿业公司副总经理、工会主席迟宝锁陪同。

张滢一行先后参观了陕北矿业所属柠条塔公司“双创基地”、实训基地、创客工厂，实地了解了全员双创“五步法”、职工劳模（工匠）创新工作室、技能创新工作室、技能人才培养、“家”文化创建等工作开展情况并听取了智慧工会建设经验。

对标交流中，迟宝锁重点围绕陕北矿业公司工会特色“1356”工作模式及近年来取得的成绩等情况进行了简要介绍。柠条塔矿业公司党委书记、董事长闫敬旺就该公司工会工作的开展情况及具体做法进行了说明。迟宝锁表示，榆北煤业公司与陕北矿业公司互为兄弟企业，希望双方借助此次对标学习的机会，继续加强沟通交流，取长补短，共同进步。

张滢表示，陕北矿业在工会工作方面作出的大量努力和取得的成绩令人震撼。特别是柠条塔公司可以很好地将工会工作融入中心工作、融入职工需求，在服务职工上亮品牌、在组织建设上创标准、在流程管理上下功夫，达到了工会业务全覆盖，非常值得榆北学习借鉴。她要求对标人员，要认真归纳总结该公司的工作经验和方法，真真正正将工会工作运用到各自业务实处，大胆创新工作方式，打造出带有榆北特色的工会品牌。