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公司纪委对拟任用干部进行任前廉政考试和集体廉政谈话
发布时间:2021-09-14      作者:崔宇静      分享到:

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9月13日下午,根据《领导干部任前廉政法规考试实施办法(试行)》的规定,公司纪委对拟提拔任用的7名干部进行了任前廉政考试和廉政集体谈话。

本次任前廉政考试采取闭卷方式,涵盖了党章、十九大精神、中央八项规定精神、廉洁自律准则、纪律处分条例、党员问责条例、党史学习教育等相关知识。

在集体廉政谈话中,公司党委委员、纪委书记李清伟领学了“习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上的讲话”。他强调,一是要有政治担当,对党对组织忠诚。二是要找准位置,尽快适应新的角色。三是要加强学习,提高自身综合素质。四是要正确履职,坚决做到廉洁自律。五是要坚持原则,切实维护队伍团结。六是要求真务实,抓实工作见到成效。希望大家要把组织监督看作是对自己的培养,把上级监督看作是对自己的爱护,把同级监督看作是对自己的帮助,习惯在监督下工作。谦虚谨慎,大胆工作,始终坚持学字为先,干字为要,严字为重,善待权力,勤政廉政,不负重托,不辱使命,真正做到从优秀走向卓越,向公司党委和全体员工交一份满意的答卷。最后用三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。

拟提任干部纷纷发言表态,不仅要抓好分管的业务,还要切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,认真履行职责,严格落实“一岗双责”,做到带好队伍,管好自己,做好表率,以优异的成绩投身到工作岗位上,为公司从优秀走向卓越贡献力量。