5月1日，带着对基层一线干部员工的亲切关怀和祝福，五一国际劳动节当天，公司党委书记、董事长、总经理石增武分别深入基层生产一线、党建联系点，看望慰问节日期间坚守岗位、坚持生产的广大干部员工，为他们送上了节日期间的美好祝愿，并现场调研指导安全生产经营管理工作。

  在选煤分公司小保当项目部集控室，石增武向现场坚守岗位人员致以节日的问候，并详细询问了集控室日常管理、安全生产管理和应急管理工作情况。他指出，选煤分公司要尽快完善人员定位系统，推进信息化系统建设；要不断提升现场操作人员的安全防护意识，严格执行安全风险管控制度，确保系统安全可靠运行。

  在主洗车间，石增武详细查看了浅槽分选机及振动筛的运行情况。他强调，主洗车间是选煤厂核心，要对本车间重点区域和薄弱环节加强巡检，及时消除安全隐患，确保设备正常运转。随后，他来到预筛分车间，深入了解TDS智能干选机的投用情况以及排矸效果，对该项目部系统升级、降本增效工作给予充分肯定。

  现场调研结束后，在组织召开的座谈会上，石增武听取了该公司一季度安全生产经营工作开展情况以及目前企业发展中存在的问题和困难。他说道，选煤分公司在做好安全生产工作的同时，还要定期做好企业经营管理分析工作，对比同期营业额、对比兄弟单位营业额，探索工作新思路，不断提高企业经济效益。

  就选煤分公司如何完成2021年下半年重点工作，尤其是加快智能化选煤厂建设进度，石增武与参会人员进行了深入探讨，并提出了指导性意见。他强调：一是要着力打造“黑灯工厂”，小保当矿业公司要积极与外委单位沟通，在招投标环节上把好关，保证智能化系统与选煤厂实际高效融合。二是要密切关注职业卫生，把生产车间降噪列入单项计划，作为专项工作落实，选煤分公司要积极与矿方对接，结合生产特点制定切实可行的方案。三是迅速解决厂区文明生产问题，推行6S管理，塑造企业良好形象。

  在小保当公司一号煤矿综采一队党支部党建联系点，石增武与该区党员干部进行了座谈交流，党支部副书记张虎详细介绍了支部的各项工作基本情况以及工作亮点，石增武对该队及党支部的工作给予了充分肯定，勉励该队员工继续保持干劲，争创一流区队。

  针对近期工作，石增武强调了五点意见，一是做好井下员工工资分配，根据不同岗位和不同工种，合理化调整工资标准。二是着手建立“检修大体系”，减轻生产班的压力，提高工作效率，早日建成智能化矿井。三是大力倡导技术创新，始终将安全生产放到第一位，鼓励员工利用智慧化方式面对目前形势，坚持把智能综采工作面建设落到实处。四是加强党风廉政建设，各部室、区队要加强对各项事务的公开化透明，相关负责人要加强自身作风建设，杜绝出现假公济私、滥用职权现象。五是紧密围绕目前党史学习教育及“我为群众办实事”实践活动，为广大员工谋福利，提升员工的幸福指数，彰显榆北形象、展现榆北风采。

  期间，石增武还来到小保当公司煤质化验室了解了化验室的运行情况。