3月6日至7日，公司目标责任考核组深入基层单位，开展2020年度工作目标责任考核。公司党委书记、董事长、总经理石增武出席考核动员会并讲话。所属各单位领导班子成员、部门负责人、职工代表等参加了考核大会。

  动员会上，石增武指出，目标责任考核是对企业负责人过去一年工作的评价，更是企业对安全生产、经营管理及党建等各项工作的一次年检和成果展示。他强调，一是各单位要按照要求和程序，积极配合考核组开展工作，确保考核工作顺利进行。二是考核组成员要强化纪律意识，坚持客观公正的原则，确保考核真实有效。三是参会代表在民主测评中，要珍惜并认真行使好自己的民主权利，以主人翁的意识认真对待本次测评。四是各单位要以此次考核为契机，进一步总结工作、明确目标，聚焦问题、扎实改进，推动2021年各项工作有序开展。

  考核现场会上，所属各单位法定代表人（主要负责人）作了述职报告，对各单位2020年度目标任务及主要指标完成情况、重点工作推进情况、工作中存在的问题不足以及2021年工作总体思路、选人用人等工作进行了详细汇报。

  检查过程中，考核组按专业分组，通过现场查看资料的方式，分别对各单位经营业绩、安全管理、企业管理和党建工作等四方面内容进行全方位无死角检查考核并进行初步评议打分，随后，会议组织对所属各单位领导班子、领导班子成员、党委（总支）抓党建工作情况、选人用人工作、新选拔任用干部情况进行民主评议。

  考核组要求，各单位要针对现场查出的问题及时制定整改方案、形成整改台账，制定整改措施，明确责任部门及整改时限，确保隐患整改到位；要以此次考核为契机，查漏补缺、齐抓共管，发扬更加优良的作风,制定更加有力的措施，确保2021年度各项目标任务顺利完成，为公司高质量发展贡献力量。（贺煜程 陈海鲲 刘建金 梁栋 张启航）