“喂！小白，你朋友圈发错了吧？怎么发的自己违章还要大家点赞，是不是‘吃错药了’，自己打自己脸呢？”“唉！郭哥，你快再别提了，丢死人了。你以为我愿意发啊！这是咱们公司“三违”帮教又增加的‘新招’，这次丢人，丢大发了。我以后再不能违章了”。

   上面的对话是发生在小保当公司职工餐厅的一幕。据了解，该公司从今年年初开始，狠抓安全管理工作，特别是对违章人员的帮教，先后采取了安全知识培训、观看事故案例警示、室外军事化训练等措施，教育效果很明显，但“三违”现象仍有发生。为彻底杜绝“三违”现象，该公司安全监督管理部集思广益，借鉴好的做法，在今年四月份创新帮教形势，为“三违”人员制定了可供选择的帮教“套餐”，安排了一天课时的伤残体验、三天课时的心灵感悟视频录制和五天课时的安全学习，安全形势明显好转。

   安全管理工作只有起点没有终点，在继“三违”帮教套餐之后，安全监督管理部再出“新招”。抓住人的自尊心，利用微信平台，让“三违”人员在自己朋友圈发违章的经过和危害并进行集赞，以这种形式让“三违”人员丢面子，利用亲朋好友的舆论力量，促使“三违”人员，不能违章、不敢违章、不想违章。“‘三违’人员是造成矿井安全事故最直接、最主要的根源，‘三违’现象的减少和杜绝直接提升着矿井的安全指数。我们本着教育的目的，从经济、自尊心、亲情、舆论等方面着手，从他们最在意的地方突破，达到教育警醒保安全的效果。”安全监督管理部主任王高伟信心满满的说。