在“百日安全”活动中，小保当公司坚持“有错必纠、有过即改、惩教结合”的原则，把安全放在各项工作的重中之重，对一切影响安全的因素和行为坚决做到“零容忍”，在全公司范围内树立起“人人保安全、人人要安全”的安全共识。

  自主创新保安全

  “这是经过我们改造后的设备，现在工作效率提高了，安全也得到了保障，真是小改革发挥了大作用。”机电运输区区长李伟斌高兴的说道。

  为全面提升工作效率，确保安全无事故，连日来，机电运输区以“百日安全”活动为切入点，以隐患整改为抓手，针对该区现场存在的疑难杂重等系列问题，全面开展自主创新保安全活动。活动一经开展，就得到全员的积极相应，目前，机电运输区已有十几项小改小革，其中，谢林宏通过在游走小车加设防跑偏轮、加固运行轨道、在拖带小车加横梁等措施，有效解决了112201顺槽皮带储带仓跑偏问题，使得顺槽皮带达到满载运行，速度达到4.39米/秒；刘海利在卸载滚筒时加装了自研扫煤器，减缓了回煤量；屈升东通过设计一个支点，解决了调整皮带托辊难的问题。

  师徒帮教保安全

  “师傅，让我操作下，可以不？”

  “你先说下基本的操作流程！”

  十月份，随着新员工的陆续加入，机电运输区按照“以熟带生”原则，开展了一带一保姆式师带徒活动，明确了“师带徒”的责任和义务，要求徒弟在哪，师傅必须也在哪，确保徒弟始终在师傅的视线内。同时，机运区要求师傅手把手、口对口地传授实践操作知识，确保每一名新员工都能按流程、按标准进行操作，有效提升新员工的技术水平，为新员工早日独立上岗打下坚实基础。

  “小题大做”保安全

  “小王，为什么不系好安全帽帽带？”

  “老刘，你的安全带系哪了？”

  近日，在小保当公司机电运输区工作现场，经常能听到这样的苛责声。原来，自“百日安全”活动以来，机电运输区结合实际，加大了领导跟班带班检查力度，强化现场习惯性“三违”的查处整治活动，通过现场联保、互助排查、班中督查等一系列措施，有效改进了职工的行为习惯，遏制了“三违”现象的发生。

  “安全管理就应该敢于较真，敢于亮剑。不漏查一个危险动作，不放过一个危险操作，让人人养成安全作业良好习惯！”小保当公司领导在公司安全工作会议上表示。

  是的，安全底线不能违背，安全红线不能触碰，小保当公司每一位职工都应该有“小题大做、深挖细扣”的安全意识，从要我安全到我要安全，自觉养成安全作业的良好习惯，让安全常伴我们身边！