安全管理
曹家滩公司:“面对面”hold住安全
发布时间:2018-09-03      作者:张哲 杨立志      分享到:

 

  为加强矿井安全管理,消除安全隐患和“三违”行为,曹家滩公司结合实际,建立完善安全责任体系及责任追究体系,形成了以“自主保安,互助保安,联合保安”三位一体的安全管理机制,让职工们“面对面”hold住安全,为矿井安全管理再加“新砝码”。

  安全联保是一种责任

  “工作中,一般是同一岗位(包括临时组合检修等)的职工相互实行互保、联保,相互监督”,综采区主管技术员韩春福告诉笔者,“独立岗位职工除正常进行地面操作外,遇重大工作任务、高空作业等情况时通知班组长,要求安排人员支援,确保互保联保工作”。

  安全工作互保联保制度,即个人保班组,班组保区队。班组根据岗位实际建立固定互保、联保对子,互保、联保对子,在日常工作中相互提醒和监督。班长不仅班前要做好安全讲评,确认好互保、联保对子,在班中还要加强检查、监督、提醒。班组工作中若遇重大工作任务、高空作业等情况,如人员不足时,可以向当班班长请求支援,相互协助人员实行互保、联保。维修工检修遇人员不足时,可以与生产班人员实行互保联保,确保当班任务安全、高效完成。

  安全联保是一种担当

  “前段日子,我像断了线的风筝,做什么都蹑手蹑脚”,再次提及一个月前刚上班时的情景,小王有些伤感“一毕业就来煤矿上班,对矿上的管理、生产等现状一无所知。现在可好了,矿上实行安全联保责任制,我和王师傅结成了联保对子。他可是技术大拿呢,我一定要抓住机会,好好请教学习。”

  安全联保注重能力互补(师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人等);性格互补(粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人等搭配)。工作前,班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象,工作人员形成事实上的联保,认真履行互保、联保职责。若发生安全责任事故,追究在一起工作人员的责任,追究联保对子的责任,追究事故责任者所在班组人员责任。   

  安全联保是一种荣誉

  安全联保坚持“四互相”原则,互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素,可能发生意外情况时,要及时提醒纠正;互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心,互创条件;互相监督:工作中要互相监督、互相检查,严格执行劳动保护穿戴标准,严格执行安全规程和安全规章制度,共同做到遵章守纪;互相保证:保证对方安全作业,不发生各类安全事故。

  “矿上自从实行了安全联保责任制,效果特别显著”,通风区瓦检员小刘自豪地告诉笔者“安全联保将工友们捆绑在一起,分工明确、职责明确、奖惩明确,不仅矿上的小磕小碰伤害减少了,三违率也较之前降低了”。