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2018-02
曹家滩公司:挂灯笼 贴对联 装扮一新迎新年
“你小子可以啊,平时看不出,这对对联你还挺有一手的嘛!”“你还别说,李强创作的对联确实不错,跟咱们公司发展息息相关,给你个赞,够接地气!”对联评比结果一出来,工程部的两名同事对着李强就是一顿夸讲。 连日来,曹家滩公司按照公司工会关于开展迎春节系列活动安排,率先在该公司进行了对联征集活动。活动通知一经发出,短短两天时间就是收到了上百幅原创对联,广大员工参与积极性异常高涨,有的甚至一人创作多幅对联。 远在红柳林实习的新员工也不忘积极投稿,大学生们拿出自己的全部本领,精心...
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2018-02
用强烈的使命担当推动工作落实
党的十九大是在奋力实现第一个百年目标、全面建成小康社会决胜阶段召开的一次历史性盛会。十九大报告充满了历史感、责任感和要为全人类做出贡献的使命感。起于石库门,登上天安门;走过窑洞之门,迈向复兴之门……回望中国共产党96年来的4 个重要历史阶段,透过历史的烟云,我们见证的正是共产党人的使命感引领着波澜壮阔的征程。 习近平总书记在十九大报告中指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。报告第一次深刻论述“四个伟大”的关系,第一次提出建设社会主义现代化强国的目标,...
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2018-02
曹家滩召开建设工程竣工验收动员会
近日,曹家滩公司召开建设工程竣工验收动员会,该公司全体领导班子成员,各部门负责人,机电、工程、规划、党群等相关业务主管,监理单位及各参建项目部相关人员参加了会议。 为推进项目建设,如期实现试生产目标,该公司成立了项目验收工作专项领导小组,下设机电验收组、档案组、综合组、宣传报道组四个组,进一步明确任务,细化措施,落实责任。 会议要求,工程管理部要明确分解任务及时间节点,各专业组要根据工作任务及设计文件要求,尽快提出工作计划,报验收办公室后组织实施;同时要及时对...
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2018-02
小保当矿业公司将温暖送到困难职工心坎上
临近春节,困难员工生活得怎么样,有没有什么实际困难,是小保当公司领导牵挂的头等大事。自2月10日起,小保当矿业公司领导开始陆续看望慰问困难员工,并为他们送上慰问金及新春祝福。 2月10日,在小保当矿业公司一楼会议室,党总支书记、总经理杨征与困难员工进行了座谈。座谈中,杨征关切地询问他们的家庭状况、生活近况,详细了解他们在工作生活中的实际困难,鼓励他们要坚定信心,困难是暂时的,只要努力工作,生活会越来越好。并叮嘱他们有困难一定要及时向公司反映。同时为他们送上慰问金。 ...
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09
2018-02
曹家滩公司:春节送慰问 情暖贫困户
寒冬腊月送温暖,浓浓情意暖人心。为了让王岔村的困难群众能过上一个欢乐、祥和、喜庆的春节。2月7日,曹家滩公司党总支书记、总经理路山潮,副总经理张忠君及综合、党群一行五人,深入榆林市大河塔镇安崖办事处王岔村开展春节走访慰问,为贫困家庭送去米、面、油等慰问品,更将节日的温暖和企业的关爱送到困难群众的心坎上。 路山潮一行首先来到该镇建档立案贫困户王明风家中,关切询问了其生活情况及身体健康情况,嘱咐他要好好保重身体,勇敢面对逆境,克服眼前的困难,放下思想包袱,坚定生活信心,并告知他有困...
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07
2018-02
榆北煤业公司紧抓宣传主阵地学好十九大 全力冲刺总目标
党的十九大胜利闭幕以来,榆北煤业公司迅速行动,周密部署,扎实安排,在抓好层层学习传达和宣讲十九大精神的基础上,着力利用新兴媒体的宣传主阵地,把十九大精神宣贯到全体干部员工中,学懂弄通做实,以新思想引领员工冲刺全年任务目标。 该公司在抓好传统阵地宣传的同时,充分发挥微信公众平台新媒体传播速度快,覆盖面广的优势,深度挖掘、着力创新,开辟《聚焦十九大》《贯彻十九大 榆北在行动》《落地有声》《评论员文章》等栏目,宣传十九大、解读十九大;及时宣传报道公司及所属矿业公司学习贯彻十九大精神的好经验...
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07
2018-02
曹家滩公司综采设备库起重机安装工程圆满竣工
连日来,气温持续下降,但是四台大红色的起重机,却为这略显空旷单调的综采设备库增添了几分暖意,曹家滩公司综采设备库起重机的安装工作圆满完成。 来自纽科伦(新乡)起重机有限公司的两台100T双梁桥式起重机、两台50T双梁桥式起重机一到货就进入到紧张的安装阶段。但一开工就遇到了困难,两台100T双梁桥式起重机的主梁在库内由于空间限制无法使用吊车放置到轨道上,经过现场研究解决,决定将综采设备库顶部拆除一部分,用吊车将主梁吊起来在房顶外调整好方位放置到轨道上,然后再对房顶进行了修复。 ...
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06
2018-02
小保当公司操作技能人员选拔工作全面展开
为满足战略规划及企业发展需求,确保2018年度生产和项目建设双重目标的顺利实现 ,小保当公司操作技能人员选拔工作于近日全面展开。 本次招聘主要是井下专业技能操作人员,包含安全检查工、瓦斯检查工、皮带司机、采煤机司机和井下电钳工5个工种。经过公司人力资源部资格审查和初步筛选后,共有167名应聘人员进入考试环节,择优聘用。 2月5日,招聘考试在榆林市如期举行。笔试采用闭卷形式,主要测试应聘人员的理论业务知识;面试则从仪容仪表、求职动机、应变能力和专业知识等方面对应聘人员...