榆北公司环保维稳工作考核组到两个矿业公司检查考核

12月16日，榆北公司副总经理白永江带领考核组一行到两个矿业公司，就环保维稳工作进行年度检查考核。 会上，两矿业公司环保、维稳工作相关负责人分别从工作开展情况、存在问题以及下一步工作计划等方面向考核组进行了详细汇报。 榆北公司副总经理白永江在听取了两矿业公司的专题汇报后指出，开展环保以及维稳工作是项目建设的首要之举，从中省到地方，各级管理机构都高度重视此项工作，两个矿业公司也均能按照有关要求开展工作，可以说一年来取得了一定的成绩。通过今天的检查，...

曹家滩公司深入开展《安全生产法》宣传活动

连日来，曹家滩公司在每日晨会，在各项目建设单位调度会、班前会上，持续开展《安全生产法》学习宣传活动，为项目安全稳步建设提供了良好的安全生产法治环境。 据了解，此次学习宣传活动是根据省煤管局关于深入开展《安全生产法》宣传周活动要求进行的，该公司安监部、党群部联合开展学习宣传，围绕《安全生产法》、《省安全生产条例》内容，大力宣传企业安全生产监督管理、生产经营单位安全保障、负责人安全生产责任和义务、安全生产责任追究、事故应急救援和处理等法律制度。 该公司将学习宣传重点内容...

曹家滩矿业公司安全环保“一个都不丢”

“元月以来，我们在会议多、活动多、任务重、年初岁末的关键节点上，实现了矿井建设开门红，安全生产平稳可控，环境保护工作获好评，这是我们践行安全建设、绿色开采理念的最有力诠释。”曹家滩矿业公司党总支书记、总经理路山潮高兴地说道。 新年伊始，曹家滩认真贯彻落实陕煤集团、公司工作会精神，打响基建与生产攻坚战，扎实推进“13336”工作思路落地，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“源头控制、标本兼治”的环保工作原则，不断完善安全管理、安全监督两个体系建设，持续抓实生态环...

组织结构

榆北煤业：践行雷锋精神 助力精准扶贫

今年的“雷锋月”活动恰逢全国上下全力打好精准扶贫攻坚战的关键时期，连日来，榆北煤业公司团委学雷锋青年志愿者活动形式多样、精彩纷呈。而在榆北曹家滩公司，广大团员青年将学雷锋触角延伸到精准扶贫领域，用实际行动书写新时代的雷锋故事。 奉献爱心不缺席 捐赠衣服暖人心 “我有一件棉衣 ”“我的这件外套一次也没穿，包装还在呢，尺码有点小，也捐给困难群众”“我这边还有两双鞋子”“这是我给儿子买的新学习用品，他还小，就先赠给王岔村小朋友吧”......3月5日上午，学雷锋青...

总经理石增武带队到小保当公司进行节后复工安全检查

2月23日上午，公司总经理石增武带领相关专业人员到小保当公司进行安全检查，为节后复工做好安全准备。小保当矿业公司领导班子成员、机电动力部、工程管理部、安全监察部、人力资源部等部门负责人、业务主管参加了会议。 在二楼会议室，小保当矿业公司党总支书记、总经理杨征简要介绍了春节期间各项工作的进展情况及各项目部的人员到岗情况，重点汇报了当前各项工作的安排部署，并认真说明了针对当前存在问题所采取的措施。随后，检查组成员结合《节后复工安全大检查存在问题整改落实表》，通过听汇报、查资料、...

小保当公司抓实“三个教育”凝聚矿井发展合力

小保当公司准确把握党建工作新要求，创新载体、完善制度，抓实“思想教育、形势任务教育、安全教育”，不断提升党建工作质量和水平，为增强核心竞争力保驾护航。 抓实思想教育。该公司严格落实中心组学习、“三会一课”、职工学习日等长效机制，制定学习规划、安排理论学习内容，有效提高了干部职工的理论水平。针对职工群众思想、诉求多元化的实际，开展职工思想状况调查，及时了解职工思想动态和倾向性、苗头性问题，做好职工的思想政治工作。严格落实舆情信息和公共舆论事件管理有关制度，抓好舆情信息收集汇总、分析...

小保当公司为干部员工量身定制“充电大餐”

近日，小保当公司部门集体学习第一课如期开讲，人力资源部率先组织部门所有人员开始了业务知识学习。 新年伊始，小保当矿业公司建立员工日常学习长效机制，通过职工日常自主学习和部门集中学习的方式，进一步拓宽员工知识面、提高员工的专业知识和业务能力。“项目建设时间紧迫、任务艰巨。越是在这种紧要关口，越需要给大家‘充电’，从而建设一支业务知识功底扎实、管理能力强、综合素质高的高效率团队，快速适应项目建设及企业快速发展的需要。”该公司人力资源部负责人梁红祥说。为了确保学习培训更有针对性和时效性，此...

小保当矿业公司：打好收假“强心针”

一年之计在于春。为了使广大干部员工树立“起步就是冲刺、开局就是决战”的思想，春节收假后，小保当矿业公司多措并举引导广大干部员工尽快调整状态，切实做到收假收心，从而以崭新的姿态、饱满的热情、务实的作风投入到2018年的各项工作中。 该公司通过总经理办公会、周例会、班前班后会等阵地，有计划、分层次地组织召开收心会，着重对作业规程、安全技术措施重新组织学习，突出对关键岗位、重点人员进行思想引导，促使每名员工能够迅速调整好精神状态，投入到当前的项目建设工作中。公司采取行之有效的安全管理...

小保当公司全方位冲刺年终总目标

年终将至，面临任务重、人手短缺的情况，小保当公司从多方面入手，加足马力向总目标发起全力冲刺，为确保年底安全任务的顺利完成奠定坚实基础。 强化运输安全管理。澄合华宇皮带承运项目部及时调整皮带运营参数，立即制定皮带运营专项安全保障措施；对所有井下运行车辆（包括铲车）完好情况进行全面检查、严格奖罚，主要从铲车拉人、作业、料车多拉人、驾驶员疲劳驾驶等几方面入手。针对近期的年终安全检查，安全监督管理部要组织召开专题会议，进行详细安排，将责任要落实到人，在本周内组织进行一次全面安全检查。 ...

中国国际咨询公司对小保当矿业公司一号矿井及选煤厂进行技术审查

12月27日至28日，受陕西省发改委委托，中国国际咨询公司相关专家在陕西省发改委煤电处处长吴军等相关领导的陪同下，对小保当矿业公司一号矿井及选煤厂进行技术审查。集团公司副总工程师时亚民，榆北煤业公司党委书记、董事长肖绪才，小保当矿业公司党总支书记、总经理杨征等相关部门负责人参加了会议。 在27日上午召开的会议上，中咨公司相关专家首先对榆北公司今年之内完成三个项目核准表示祝贺，并对已经取得的核准项目提出了指导性的意见和建议。随后，小保当矿业公司党总支书记、总经理杨征简要介绍了一号...

小保当矿业公司对新入职员工及时开展职业健康岗前体检

近日，小保当公司积极组织榆林市第一医院人员，为112名新入职员工开展职业健康体检，帮助他们及时查找职业健康隐患，为员工撑起了职业健康“保护伞”。 针对新入职员工多数来自关中老矿区，工作环境艰苦的现状，该公司人力资源部工作人员提早与榆林市第一医院对接，为他们量身定制了职业健康体检项目，项目涵盖了：基本体征、胸部正位片、肺功能测定、心电图、电测听、血常规、全腹彩超、肝功、尿常规、内科、外科、耳鼻喉科等12项内容。 同时，为了确保军事训练与体检两不误，该公司将体检人员分列...

小保当矿业公司：倾心宣贯职业卫生和劳动防护知识 维护职工身心健康

2018新年伊始，为了加强职业健康监护管理，普及职业病危害防治知识，有效预防、控制和消除职业病危害因素对煤矿从业人员身体健康的影响，提高煤矿职工的劳动防护意识，保障职工身心健康，小保当公司人力资源部对参与矿业公司项目建设的神南产业、中煤三十处、陕西中煤等十家单位的职工，逐一进行了职业卫生和劳动防护知识的培训。 本次职业卫生和劳动防护知识宣贯，截止1月18日，已累计培训 800余人次。培训内容是根据国家《职业病防治法》等相关规定，按照“预防为主、防治结合”的原则进行制定的，主要涵盖矿井...

小保当公司召开数字化矿山建设项目推进会

智慧化矿山建设项目能否成功，各个子系统能否按期运行是小保当矿业公司能否正常生产的关键。近日，该公司在二楼会议室召开新年第一次数字化矿山建设项目推进会。榆北煤业机电运输部负责人、小保当矿业公司领导及小保当智慧矿山设计单位、系统设备厂家技术人员等参加了会议。 会上，天地（常州）自动化股份有限公司汇报了小保当数字化矿山规划，重点从最终实现场景和效益讲解了规划方案在智慧化和智能化方面的亮点和特点，并简单介绍了规划的主要内容。北京华宇工程有限公司介绍了整个项目各分项的进程和计划，并汇报了...

榆北小保当公司取得《中华人民共和国环境保护部二号矿井建设工程环境影响报告书的批复》（环审〔2018〕22号）。