公司召开集中开展违规收送礼金问题专项整治工作动员部署会

12月27日上午，公司召开集中开展违规收送礼金问题专项整治工作动员部署会议，传达学习省纪委、省国资委党委和集团党委《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作》会议精神，对公司专项整治工作进行安排部署。公司领导，总政工师，副总师，机关各部室负责人、所属单位中层以上领导干部参加了会议。会议由公司党委副书记、总经理石增武主持。 公司党委书记、董事长肖绪才对公司集中开展违规收送礼金问题专项整治工作作动员讲话。他指出要牢固树立政治意识，服务集团大局，切实增强开展专项整治工...

“北移精神”的践行者，奔腾在煤海深处的“汗血宝马”—— 记曹家滩公司综采区检修班班长刘军辉

在122106综采工作面，每天从胶运顺槽到回风顺槽，经常能够看见一个步履匆匆、不知疲倦的身影。他凭借着扎实的工作作风，带领着综采区最为庞大的检修班，承担设备检修、安全生产、标准化等工作，2018年以来未发生过一起安全事故，实现了安全效益双丰收，被誉为英勇善战的“尖刀班”带头人，他就是曹家滩综采区检修班班长刘军辉。 凝心聚力有妙招 “干一件事，就一定要干好。不能马马虎虎，不能让设备带病作业。”这是刘军辉给班组的大学生说的最多的一句话。今年38岁的刘军辉在矿山已经工作了1...

曹家滩公司：工程盘点进行时

12月26日上午，公司组织工程、机电、安监、财务等部门对曹家滩公司2018年度项目建设进度、投资完成及生产经营情况进行了检查验收，并听取了该公司2019年工程和项目投资计划及工作思路。 检查组采取听汇报、查资料和现场检查的形式，对曹家滩公司2018年度安排的节点工程、矿、土、安三类工程及设备购置、年度项目投资及工程量、年度财务账面资产及在建工程转固、招标台账、工程造价、结算、监理、质监及技术服务六项内容进行了检查，现场指出了存在问题。 随后的总结...

以奋斗之我追逐青春理想

曾在《矿工文集》中读到过一篇文章《父亲的脊背》，写到了“早年矿工光背挖煤，身上会留下藏着煤灰的小坑，女儿每次都会心疼地用手去揉爸爸微驼的脊背……，”当时读完此文，掩卷沉思，现如今的煤矿工人完全有别于祖辈抡镐挥锹的“煤黑子”，也不是只知上井下井挖煤吃饭、永远洗不干净脸面的“下煤窑的。”当我选择矿山的时候，很多朋友不理解，“上这么多年学，怎么就下矿去了，”每次面对这些行外人的疑惑，我都会去打个比方：“过去的诺基亚和现在的iphoneX都叫手机，你们认为的煤矿就好比只能打电话发短信手机，而我要去的煤矿...

曹家滩公司：综采区以“三化”目标推动工作高质量发展

12月份是岁末年初中重要的一月，也是百日安全活动期间关键的最后一月，曹家滩公司综采区在保安全、稳生产的前提下，瞄准“规范化、标准化、智慧化”的“三化”目标，以更高的标准、更严的要求，推动综采区工作高质量发展，促使综采区工作迈向新的台阶、走向新的征程。 规范化。从122106工作面初采初放至通过联合试运转验收，从去年12月份新入职的第一批大学生到今年新招聘的这批应届大学生，他们的技术 已经从刚开始的生疏转化为熟练，已能够详尽掌握所在岗位的工作内容以及一般性检修维护工作。他们熟悉煤矿...

小保当公司综采区：“三强化”打造本质安全区队

自百日安全活动以来，小保当公司综采区严格落实公司各项安全生产管理规定，以安全意识提升、安全制度落实、现场安全监督、隐患排查治理为重点，着力筑牢安全根基，确保工作面联调工作有序推进。 强化宣传教育。该区以开展“安全警示教育活动”为抓手，严格执行班前会流程，把每天班前会学习安全一题及各类煤矿安全事故案例，作为班前安全教育培训的重要内容，切实提高员工的安全思想意识，做到自保、互保与联保。 强化制度落实。该区严格执行干部跟班制度和24小时值班制度，紧盯工作面劳动纪律、工程...

小保当公司销售协调室敲响廉洁从业“警钟”

为强化党风廉政建设，进一步提高党员干部廉洁从政的政治意识和责任意识，12月23日，小保当公司销售协调室组织干部员工观看了廉洁警示教育片——《规定》，鲜活的事例给广大干部员工上了一堂严肃生动的警示教育课。 《规定》讲述了煤炭行业销售部门管理干部永葆共产党员的政治本色，时刻牢记使命，真正做到不敢腐、不能腐、不想腐的过程。同时，也警示广大党员干部要牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉增强抵御风险的能力，自觉做到防微杜渐，警钟长鸣。 通...

小保当公司二号主斜井井口房封顶

12月22日，小保当公司二号矿井主斜井井口房工程完成最后一斗混凝土浇筑，顺利封顶。 该工程是小保当公司二号矿井生产系统的中心枢纽性工程，为钢筋混凝土独立基础。主体辅房部分为5层钢筋混凝框架结构，厂房部分为4层钢筋混凝土排架结构，建筑面积为2576㎡，建筑高度为22.61m。 工程自开工以来，该公司和施工单位面对施工工期紧、任务重、天气恶劣等不利因素，不断优化施工方案，合理安排作业人员，在确保安全的情况下，加班加点进行施工，11月15日就具备了井口房主设备安装条件。...

管理也是一种自修

通过两天的榆北大讲堂学习，主要有四点收益： 第一点收益关于“管理”的认知 昨天老师讲到管理的定义就是通过别人实现自己的目标，也有人说管理就是管人，理事，其重点在理事，其次是管人；还有一种说法是管理就是管自己。我个人比较认同最后一种，管理就是管自己，稍微解释一点就是，我们的可以这样理解，管理的实质就是我们如何管理好自己，提升自己，使得自己适应新的管理岗位。昨天老师课堂上讨论的案例，当你的下属比你优秀时你该怎么办？讲到我们要相信上级领导的决策，我们要肩负起新岗位上的责...

小保当公司召开“讲政治、敢担当 、改作风”专题警示教育会

12月21日，小保当公司召开“讲政治、敢担当、改作风”专题警示教育会。该公司领导班子成员、副总师、“两中心三部室”副主任参加了学习。 会议组织观看了警示教育视频《规定》，与会人员共同学习了《陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律情况的通报》《胡和平在调研检查秦岭北麓违规建别墅问题专项整治工作的讲话》《陕西省政府原党组成员、副省长冯新柱严重违纪被开除党籍和公职典型案例》。两名部室负责人围绕学习内容，结合各自工作实际，谈了自己在“讲政治、敢担当、改作风”专...

小保当公司全力备战联合试运转现场验收

进入12月份以来，小保当公司紧紧围绕矿井联合试运转验收工作，通过抓制度、细管理、重落实，全力推进各项落地见效，为矿井顺利验收工作夯实基础。 抓制度，推行绩效考核。该公司通过严格层级管理，科学界定管理层、各科室、区队岗位的职责范围，做到边界不模糊，责任不交叉，履职不冲突，考核不混乱。建立验收工作落实情况的督查督办制度，推进各项工作制度化、规范化、标准化。同时，建立了全员绩效考核标准和奖惩体系，每月对工作推进评价与奖惩。 细管理，保障工程质量。为了迎...

曹家滩公司召开“讲政治、敢担当、改作风”专题学习会

12月18日，曹家滩公司召开“讲政治、敢担当、改作风”专题学习会。该公司领导班子成员，副总师，“两中心三部室”副主任参加了学习。 会议组织学习了中共中央办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和陕西日报评论员文章《以高度的思想和行动自觉扎实开展好专题教育》。该公司副总经理殷廷伟围绕专题教育主题并结合分管工作，作了题为《廉洁自律从自身做起》的专题党课。副总经理高荣会以讲述典型腐败案例为切入点作了主题发言，进一步强化了党员...

小保当公司选煤厂5A、5B转载点工程顺利封顶

12月16日下午3时，当最后一方混凝土顺利浇筑完成，标志着小保当公司选煤厂5A、5B转载工程正式封顶。 5A、5B转载点工程一共三层，建筑高度21.55m，建筑面积为2877㎡，是以钢筋混凝土筏板为基础，以钢筋混凝土框架结构为主体框架。此项工程属于火车装车站系统10个子单位工程中现场施工的重难点，因基坑开挖深度16.8m，基础施工降水深度为8m，施工内容均属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围。 自开工以来，该公司及施工单位严格按照住建部发《危险性较大的分...

小保当公司召开“讲政治、敢担当、改作风”专题教育部署动员会

12月17日，小保当公司召开“讲政治、敢担当、改作风”专题教育部署动员会，认真传达上级党委“讲政治、敢担当、改作风”专题教育会议精神，并对公司专题教育进行安排部署。 会上，该公司党总支书记、总经理杨征传达了上级专题部署会精神，并结合公司党委书记、董事长肖绪才讲话精神，针对小保当公司实际，要求全体干部进一步严明工作纪律、转变工作作风、埋头苦干实干，奋力开创公司各项工作新局面。 就如何抓好专题教育，他强调了四点意见：一是必须认清开展专题教育的重要意义...

曹家滩公司：让“三违”人员过五关

为进一步强化安全管理，加大“三违”帮教力度，逐步消除“三违”现象，曹家滩公司启动开展了严重“三违”人员过“五关”帮教工作。 一是培训关。接到安全监督管理部“三违”帮教通知单后，第一时间停工并到安监部报到，接受安全教育培训，对不拒参加或延迟培训的“三违”人员，停工至报到为止。 二是检讨关。“三违”人员从思想上认识到自身“三违”的严重性和危害性，做出深刻检讨。检讨内容包括“三违”行为分析、心得体会和安全承诺等。 三是教育关。安全监督管理部组织对“三违”...